最新资讯
公司新闻
行业资讯
拓展百科
常见问题
拓展培训视频
10 2020-02
什么情况最适合举行一场拓展培训

公司在经营的过程中如何让员工抱团激起员工士气是不能少的,那么公司出现什么情况需要开展一下拓展培训呢?安徽拓展训练小编带您了解一下。

1、员工精神状态涣散,萎靡不振,情绪低落没有激情的时候;可以尝试进行拓展训练调整员工的认知,激发员工的干劲。

2、企业部门之间沟通受阻、不作为,互相推卸责任的时候;可以组织一场拓展培训及时化解部门纷争,在拓展活动中灌输良性竞争,友好合作的理念。

3、团队效率低下,凝聚力缺失,成员之间矛盾激化的时候;这时企业需要进行拓展培训,通过一些列团队拓展活动,增强企业的凝聚力以及团队意识。

4、新入职员工摇摆不定,迷茫,无所适从,不适应环境的时候;一场及时的拓展培训可以促进新员工更快更好调整自己的状态,适应新环境。

5、优秀员工相继跳槽,辞职,员工流失量越来越大的时候;来一场拓展训练增加员工对企业的文化认同感,在企业拓展活动中产生归宿感。

6、管理阶层思想僵化,行动保守,在其位不谋其事惰性滋生的时候;来一场拓展培训让管理者接受企业管理培训,在拓展中打开心灵,以发展的眼光对待事物,以更高的标准要求自己。

7、企业近期出现重大政策革新,突发事件,人事变动的时候。在拓展培训中转变员工对变动的消极认识,缓解员工情绪。


在线客服 0551-63363090
在线客服(服务时间:8:00~22:00)
  在线咨询   在线咨询
安徽徽之义企业管理有限公司

扫描微博二维码
随时了解更新最新资讯

合作总机: 0551-63363090    咨询手机:15056241330    联系邮箱:929777232@qq.com

Copyright 2019 www.ahhzypx.com All Rights Reserved
版权所有:安徽徽之义企业管理有限公司

友情链接:
合肥拓展培训公司 广州专利申请 叉车出租 大理拓展培训承接公司 白洋淀旅游网 宁波室内外拆除 加拿大移民 镀铝锌板 杭州移动厕所 高低温交变湿热试验箱 钢格栅板 腾冲拓展培训承接公司 拓展器材